رحلة تصاعدية من أول قرار مهني وحتى الاحتراف
أربعة مسارات مصممة لكل مرحلة مهنية، مبنية على منهجيات مثبتة عالميًا ومعتمدة من ICI-UK، ومكيّفة بالكامل مع السوق المحلي.
مزيج منهجي مدروس لكل فئة، بمبدأ ثابت: 80% تطبيق عملي
الإرشاد المهني والأكاديمي
التقييم القائم على الأدوات (Assessment-Based Guidance)
التكنولوجيا المتقدمة
التعلّم القائم على المشاريع التطبيقية (Applied Project-Based Learning)
تأهيل الخريجين
التعلّم القائم على الكفايات (Competency-Based) والمخرجات (Outcome-Based)
التحول المهني
التدريب التنفيذي الفردي (Coaching Model)
نقطة تدّخل مبكرة وحاسمة تحدد مسار الحياة المهنية لعقود قادمة
لا يُقدَّم كاستشارة لمرة واحدة، بل كمسار متدرج يبدأ بالتقييم وينتهي بقرار مكتوب وخطة زمنية واضحة.
- اكتشاف الميول عبر أدوات تقييم معتمدة (Holland Codes)
- اكتشاف الشخصية وأثرها على البيئة المهنية الأنسب
- تحديد المسار الدراسي والجامعي الواقعي
- اختيار التخصص الجامعي بتحليل مقارن للفرص المستقبلية
- اختيار الكلية بمعايير عملية بعيدًا عن معيار "المجموع" وحده
- اختيار المهنة عبر خارطة مبدئية للمسارات المحتملة
- تصميم الخطة الدراسية بخطوات عملية وزمنية
- بناء الملف المهني المبكر لخدمة التقديم الجامعي لاحقًا
- إشراك الأسرة في القرار عبر جلسات مشتركة
بناء مهارة تقنية قابلة للتوظيف مباشرة
موجّه لمن أنهى المرحلة الثانوية أو الجامعية. كل مسار ينتهي بمشروع تطبيقي فعلي (Capstone Project) يصلح لملف أعمال المتدرب.
| المسار الفرعي | المحتوى الأساسي |
|---|---|
| Programming & Web Development | لغات برمجة حديثة، بناء مواقع وتطبيقات ويب كاملة |
| Mobile Apps | تطوير تطبيقات جوال من الفكرة إلى النشر على المتاجر |
| AI & Data Analysis | أساسيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات |
| Embedded Systems & ESP32 | أنظمة مدمجة ومشاريع إلكترونية احترافية |
| IoT & Automation | حلول إنترنت الأشياء والأتمتة لمشاريع حقيقية |
| Cloud Computing | أساسيات الحوسبة السحابية وخدمات النشر والاستضافة |
| Cybersecurity | أساسيات حماية الأنظمة والشبكات والوعي الأمني |
| Robotics المتقدمة | مشاريع روبوتات معقدة وتكامل حساسات ومحركات |
سد الفجوة بين الشهادة والمهارات غير المكتوبة التي يفترضها سوق العمل
بنية البرنامج: يبدأ بتقييم جاهزية أولي لتحديد نقاط الضعف الفعلية لدى كل خريج، ثم يُبنى مسار مخصص حسب النتيجة، وينتهي بمحاكاة مقابلة عمل حقيقية كتقييم ختامي.
| المحور | لماذا يهم |
|---|---|
| Career Readiness & Employability | يصحح توقع الخريج بأن الشهادة وحدها كافية |
| المهارات الناعمة | غالبًا ما يُرفض الخريج بسببها لا بسبب نقص المعرفة التقنية |
| Business Communication | أول انطباع مهني يُبنى عليه كل تعامل لاحق |
| CV Writing | أكثر نقطة يخسر فيها الخريج فرصته قبل الوصول للمقابلة |
| القناة الأولى التي تصل بها الشركات للمرشحين اليوم | |
| مهارات المقابلات الشخصية | المقابلة هي نقطة الحسم بعد اجتياز الفرز الأولي |
| Assessment Centers | تحضير لتجربة لا يعرفها معظم الخريجين مسبقًا |
| AI for Careers | مهارة أصبحت فارقة في سرعة وجودة البحث عن عمل |
| Workplace Etiquette | غيابها يُصنّف الخريج "غير جاهز" حتى لو كان متمكنًا تقنيًا |
| Professional Portfolio | يميّز الخريج في سوق مزدحم بالسير الذاتية المتشابهة |
| Job Search Strategy | يرفع كفاءة الوقت والجهد المستثمر في البحث عن فرصة |
جاهز تبدأ أول خطوة؟
سواء كنت طالبًا محتارًا في اختيار تخصصك، خريجًا يبحث عن أول وظيفة، أو محترفًا يخطط لتحوّل مهني — نحن هنا معك.